2018年7月30—31日，為促進(jìn)員工身心健康發(fā)展，打造健康型組織，揚(yáng)翔邀請了中國科學(xué)院大學(xué)社會與組織行為研究中心主任時勘教授、沈陽師范大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究所所長張淑華老師、東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院生涯教育培訓(xùn)中心主任丁曄老師、加拿大應(yīng)用心理教育協(xié)會（中國區(qū)）理事長王冠老師到養(yǎng)豬事業(yè)部北方區(qū)域參觀交流，期間還舉行了中國科學(xué)院大學(xué)社會與組織行為研究中心-揚(yáng)翔股份聯(lián)合示范基地掛牌儀式。

（揭牌儀式現(xiàn)場）

時勘教授等一行人參觀了北方區(qū)域在建的新峰豬場，實地了解場內(nèi)員工的生活和工作環(huán)境以及各崗位的工作流程，就豬場員工如何實現(xiàn)工作與生活平衡提出了建議。

在交流會上，時勘教授對揚(yáng)翔公司的健康型組織建設(shè)工作給予了指導(dǎo)，并贊揚(yáng)了揚(yáng)翔公司近幾年在健康型組織建設(shè)方面的成就，還對公司未來的發(fā)展提出了中肯的建議，希望揚(yáng)翔的健康型組織建設(shè)能成為農(nóng)牧行業(yè)的典范之一。

（張淑華老師分享經(jīng)驗）

（時勘教授在給員工們培訓(xùn)）

本次交流會期間，時勘教授還給北方區(qū)中高層管理人員上了一堂十分有意義的課，旨在加強(qiáng)北方區(qū)中高層管理人員提高健康型組織建設(shè)的認(rèn)識，改變心智模式，提高綜合管理能力，課程把心理學(xué)知識與揚(yáng)翔公司實際業(yè)務(wù)結(jié)合起來，通俗易懂，課堂氛圍十分活躍。

下一步公司將會以北方區(qū)域為試點(diǎn)，依托聯(lián)合示范基地與中科院大學(xué)一起開展組織與員工促進(jìn)的各項研究工作，進(jìn)行健康型組織建設(shè)，未來揚(yáng)翔的健康型組織以及管理理念建設(shè)工作成果值得期待！