王連增代表。 （本人供圖）

“全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，筑巢引鳳是基礎(chǔ)，留住人才是關(guān)鍵?！比珖舜蟠?、華裕農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長王連增建議，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為人才引進(jìn)搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。

王連增代表說，隨著改革開放的持續(xù)深入推進(jìn)，很多年輕人總希望到大城市去創(chuàng)業(yè)、施展個(gè)人才能。由于很多鄉(xiāng)村缺乏足夠的服務(wù)及發(fā)展平臺(tái)，很難吸引人才入駐。

“目前，國家出臺(tái)了相關(guān)支持人才投身鄉(xiāng)村振興的政策，但還不夠，還需加大有針對(duì)性的專項(xiàng)政策支持力度?！蓖踹B增代表建議，要推進(jìn)具有較大發(fā)展?jié)摿偷胤教厣膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大政策扶持力度，全面對(duì)接高等院校、科研院所，有組織開展對(duì)接活動(dòng)，做足做好筑巢引鳳工作。

同時(shí)，明確獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和保障措施，著力構(gòu)建具有比較優(yōu)勢的人才引進(jìn)機(jī)制。適度擴(kuò)大人才優(yōu)惠政策的惠及面，重點(diǎn)在人才創(chuàng)業(yè)用地、項(xiàng)目資助、金融支持、財(cái)稅優(yōu)惠、收入分配、股權(quán)激勵(lì)、社會(huì)保障等方面凸顯引才政策的比較優(yōu)勢，增強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力。創(chuàng)新機(jī)制，完善服務(wù)，不斷優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，建立培訓(xùn)進(jìn)階機(jī)制，暢通培訓(xùn)進(jìn)階渠道。