10月19日，牧原股份股價單日大跌8.72%，20日更是繼續(xù)跌破32元，創(chuàng)2022年3月以來新低。一年以來，牧原股份股價已跌去42%。市值較2021年高峰時的近5000億元，蒸發(fā)2000多億。10月19日晚，牧原股份發(fā)布公告稱，控股股東牧原集團及實際控制人秦牧原計劃增持公司股份，合計計劃增持5億元-10億元。增持計劃實施期限為自2023年10月20日起6個月內(nèi)。

數(shù)據(jù)顯示，牧原股份債臺高筑，截至2023年6月末，其賬面資金175.5億元，短期借款高達453.3億元，一年內(nèi)到期的非流動負債達到82.17億元，短期負債約535.47億元，總負債合計1153億元，資產(chǎn)負債率60.06%。

與此同時，牧原新推出的承包制也在網(wǎng)絡發(fā)酵，對此，牧原發(fā)布公告進行相關解答：

一、目前公司實行的承包模式是什么？

答：網(wǎng)上傳播的牧原承包制內(nèi)容，與公司實際情況在概念和實際運營上有一定出入。目前公司試行的是共創(chuàng)共享激勵機制，讓員工成為共創(chuàng)共享的合伙人。非洲豬瘟之后，公司逐步對豬舍進行升級，并創(chuàng)新智能化設備，最終形成現(xiàn)在的空氣過濾豬舍。但在具體應用上，由于執(zhí)行不到位，也造成了一些非必要損失。共創(chuàng)共享激勵機制目的是引導有能力的員工競聘接豬，飼養(yǎng)更多單元的豬，向內(nèi)部挖潛，充分執(zhí)行新技術，把豬養(yǎng)得更好，成本更低，批次利潤更大，個人獲得更高的批次獎金。在養(yǎng)殖過程中，經(jīng)營模式、管理制度、銷售渠道由公司統(tǒng)一把控，生豬等資產(chǎn)歸公司所有。以遼寧區(qū)域的一位哺乳段共創(chuàng)合伙人為例，實行共創(chuàng)共享激勵機制后，業(yè)績提升20%，獎金提升50%左右。

二、共創(chuàng)共享激勵機制具體的激勵方式？

答：共創(chuàng)共享激勵機制通過競聘方式篩選優(yōu)秀的員工養(yǎng)更多的單元，創(chuàng)造更大的價值，在過去工資加獎金的基礎上，擴大獎金激勵范圍，豬養(yǎng)得越好，獎金拿得越高。對于員工制定“三不要”的選取標準，不愿意學習的不要、不愿意干活的不要、不想掙錢的不要。從以上幾個方面綜合評價考察員工是否能夠競聘成功。

三、目前共創(chuàng)共享激勵機制的實行情況？

答：目前共創(chuàng)共享激勵機制以豬群穩(wěn)定、業(yè)績領先的場區(qū)作為試點，各個區(qū)域均有場區(qū)在試點階段。其中黑龍江區(qū)域和南陽區(qū)域運行效果較好，員工競聘積極。試點場區(qū)中有一些成績落后的場區(qū)員工積極性不高，目前主要是以打造標桿為主。

針對網(wǎng)上流傳的言論，10月22日晚間，牧原股份召開電話會回應。首席法務官袁合賓表示，針對輿情，公司有專門的輿情監(jiān)測團隊，實現(xiàn)7*24h監(jiān)測，并對輿情進行分析分類處置，并將采取了以下措施：向中央網(wǎng)信辦違法和不良信息舉報中心以及相關平臺舉報通道第一時間舉證舉報；結合中央網(wǎng)信辦“清朗·從嚴整治‘自媒體’亂象”專項行動，上報自媒體違規(guī)賬號200余個；針對上述不實、虛假信息，已進行公證并做好起訴、刑事控告準備，目前已經(jīng)鎖定10個賬號。下一步公司將采取以上措施，堅決打擊抹黑、造謠公司的行為。