各有關單位：

根據(jù)有關工作安排，經(jīng)商省財政廳，現(xiàn)組織開展河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系部分崗位專家、綜合試驗站站長優(yōu)化調(diào)整及遴選工作。有關事項通知如下：

一、調(diào)整及遴選范圍

本次共涉及11個體系29個專家崗位（見附件1）。其中，續(xù)聘崗位21個，擬從該崗位現(xiàn)任專家團隊成員中直接征集候選人，或經(jīng)首席提出申請由現(xiàn)任專家進行體系內(nèi)部轉(zhuǎn)崗；新聘崗位8個，擬面向全省涉農(nóng)科研院所、高校和推廣部門等公開征集候選人。

二、申報條件與競聘資格

（一）申報條件

1.政治立場堅定，堅決擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2.中國公民，身體健康。

3.具有科學家精神，無違紀、違規(guī)、違法等不良記錄以及學術(shù)不端等科研失信記錄。

4.不在非政府科研組織和境外機構(gòu)任職并承擔任務，在企業(yè)兼職或任職等情況應符合紀檢監(jiān)察部門有關規(guī)定。

5.各級國家機關（含參公事業(yè)單位）公務人員不得申報。

（二）競聘資格

1.標注為“青年崗”的，候選人年齡不超過45歲（1980年1月1日以后出生）。其他未標注的，候選人年齡不超過53歲（1972年1月1日以后出生）。

2.具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具備相關產(chǎn)業(yè)及研究領域的學科背景以及較高的科研創(chuàng)新水平和轉(zhuǎn)化推廣能力，服務生產(chǎn)一線成效顯著。

3.推薦單位能夠為競聘人員提供必要的支撐條件。單位及團隊科技力量與競聘崗位需求相匹配。

4.已進入國家體系的不再申報。

三、工作流程

遴選工作將嚴格按照自下而上、民主擇優(yōu)、逐級推薦、限額評選的方式進行。

（一）確定推薦人選

對于續(xù)聘崗位，相關單位可從現(xiàn)任體系專家團隊成員中擇優(yōu)推薦1人，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗專家可直接推薦。對于新聘崗位，同一單位只能在每個體系中選擇1個專家崗位進行推薦，且限額1人；對同一推薦人選不得跨體系或跨崗位重復推薦。省級科研事業(yè)單位以院為法人單位，高校以學校為法人單位。推薦人員材料須在單位內(nèi)部進行不少于5個工作日的公示，公示無異議后方可推薦。

（二）提交申報材料

確定后的推薦人員請點擊網(wǎng)址：https://declare.yszn.net.cn//state/web/common/index.html#/henan/ApplicationMate

rialsDetail?VNK=874d0fdd，注冊填寫申報材料（見附件2），并掃描上傳單位推薦意見（系統(tǒng)提供下載模板）和單位正式推薦函（需注明公示無異議），于11月9日18:00前提交，逾期不再受理。市屬單位申報材料中的推薦意見，另需省轄市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加蓋公章后再行上傳。

（三）組織現(xiàn)場評選

體系管理咨詢委員會辦公室負責對系統(tǒng)上的申報材料進行初審，并通知符合條件的新聘崗位候選人參加現(xiàn)場評選。預計11月中旬召開評選會，具體時間地點另行通知。請新聘崗位候選人準備8分鐘左右的PPT，主要圍繞候選人基本情況、對體系和競聘崗位的理解以及未來工作規(guī)劃等內(nèi)容作匯報展示，由相關評委進行評選。續(xù)聘崗位候選人不參加現(xiàn)場評選，確有需要的將通過電話進行質(zhì)詢。

（四）公示擬聘專家

體系管理咨詢委員會辦公室負責提請研究擬聘崗站專家名單，并在全省范圍內(nèi)進行公示。公示無異議后，將由省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)聘用文件。

四、其他事項

嚴守組織紀律，自覺接受監(jiān)督。嚴禁出現(xiàn)說情打招呼、拉票賄選、弄虛作假等不正當競爭行為，一經(jīng)查實立即取消相關人員競聘資格。有關單位、評委專家和體系管理咨詢委員會成員要以高度負責的精神，實事求是、客觀公正地做好專家遴選推薦工作，杜絕以權(quán)謀私、跑風漏氣等現(xiàn)象發(fā)生。

聯(lián)系人：張祎雯 0371-65918707

附件：1.2025年擬優(yōu)化調(diào)整及重新遴選專家崗位清單

2.河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗站專家申報表

附件1-2（請點擊查看）.doc

2024年10月28日