說起高考，很多人 都有不一樣的情節(jié)，有的人因為高考選到了自己喜歡的專業(yè)，有的人因為調(diào)劑學了自己并不怎么了解的專業(yè)。甚至經(jīng)常會有新聞報道大學生畢業(yè)賣豬肉、大學生畢業(yè)回家種菜等一系列新聞，有人就會說，上大學有什么用呢?畢業(yè)之后還是回家養(yǎng)豬種地。小編想說，此言差矣!其實現(xiàn)在很多豬場、牛場等大型養(yǎng)殖場是非常缺少有真才實學的管理人員和技術(shù)人員的，因為相關(guān)專業(yè)的大學生不愿意到生產(chǎn)一線工作，覺得又臟又累。

其實呢，養(yǎng)豬也是講究方法的，有的豬場養(yǎng)得再久也只能是很小的規(guī)模，而有的豬場采取開放式的管理，引進大量人才，并且重視人才的培養(yǎng)，比如溫氏、牧原等，做得都非常成功。大部分豬場都面臨著人才困境，很多有實力的場也只能通過安裝自動送料系統(tǒng)、采用刮糞板刮糞等方式節(jié)約人工。十幾年前，還有20來歲的年輕人愿意養(yǎng)豬，現(xiàn)在大部分的飼養(yǎng)員都是四五十歲的，大部分年輕的大學生都接受不了這種封閉式的養(yǎng)殖環(huán)境和枯燥的工作內(nèi)容，甚至年輕人的戀愛問題都難以解決，核心的技術(shù)人才和普通工人都經(jīng)常出現(xiàn)難招難留的問題。目前我國的畜牧業(yè)正處于由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，高科技人才和一線技術(shù)人才缺乏已經(jīng)成為制約畜牧業(yè)發(fā)展的重要因素。

如今，動物醫(yī)學相關(guān)的專業(yè)很多都是因為調(diào)劑，并且大部分這類專業(yè)畢業(yè)的大學生都選擇從事飼料、獸藥等的銷售工作，去豬場養(yǎng)豬的就很少了。小編覺得要把豬場當做一個合格的企業(yè)來管理，不僅要提高養(yǎng)殖工人的福利待遇，還要通過人性化的管理，完善企業(yè)文化等途徑，讓員工有成就感和歸屬感，用工荒的背后也反映了整個行業(yè)的現(xiàn)狀和困境，對于此，政府也應該給予更多的關(guān)懷和政策支持，鼓勵和支持畜牧專業(yè)畢業(yè)生從事養(yǎng)殖業(yè)，營造一個畜牧業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境。動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，很多畢業(yè)生也會選擇考研或者考公務員等，總之呢，大家在選擇專業(yè)的時候一定要三思而后行，努力選擇自己喜歡的專業(yè)與行業(yè)，最后祝愿即將參加高考的考生或者家里有參加高考的孩子們超常發(fā)揮，取得好成績。